Muncile se află la baza întregii economii din jocul The West, oferind jucătorilor experiență, bani și produse.
Aceste resurse sunt esențiale pentru supraviețuire și progres în Vestul Sălbatic.
Pentru a reuși, trebuie să fii activ și să muncești din greu!
Totul începe cu atașarea pintenilor. Pe măsură ce crești în nivel și devii mai experimentat, vei debloca munci la fermă și în mineritul de bază.
De fiecare dată când ajungi la un nivel nou, toate noile locuri de muncă deblocate vor fi dezvăluite.
La nivelul 241, toate muncile vor fi disponibile.
În prezent, există 203 munci în joc, acestea fiind grupate în seturi de 3 până la 6, în funcție de tipul lor.
De exemplu, grupul "munci miniere" include mineritul de argint, scosul de sulf, extrasul plumbului, scosul de pietre prețioase, extragerea salpetrului și exploatarea de aur, sunt toate localizate în aceeași zonă de lucru.
Puteți localiza o anumită muncă utilizând miniharta.
Imaginea de mai sus arată o pagină tipică a unei munci.
Cele cinci târnăcoape din colțul din stânga sus reprezintă punctele tale de muncă, indicând competența ta în această anumită muncă.
Cele două cercuri mari din partea de jos afișează pericolul și, respectiv, motivația pentru muncă.
Deasupra acestor cercuri, puteți face click pe butonul Haine de lucru pentru a vedea cele mai bune opțiuni de îmbrăcăminte pentru munca respectivă.
În partea dreaptă a paginii, veți găsi diferitele durate pentru îndeplinirea acestei munci: 15 secunde, 10 minute și 1 oră.
Recompensele sunt afiștate sub formă de bare orizontale, reprezentând, în ordine: experiență, bani, valoarea maximă a unei posibile șanse de a obține un obiect și șansa de a obține un produs.
Sub butonul "Start", lângă ciocanul verde, se află necesarul de energie, care corespunde motivației consumate la finalizarea acelui segment de timp. În plus, distanța până la locul de muncă este afișată în colțul din dreapta sus al paginii.
Puteți obține informații suplimentare parcurgând cu mouse-ul peste anumite elemente de pe ecranul locului de muncă.
Deblocarea muncilorCând începeți jocul, nu toate muncile sunt disponibile imediat.
Pentru a debloca o muncă, trebuie să îndepliniți una dintre cele două cerințe:
De exemplu, pentru a elibera sclavi aveți nevoie de 751 de puncte de muncă, fie de atingerea nivelului 99.
Pentru a vedea de câte puncte de muncă mai aveți nevoie, parcurgeți cu mouse-ul peste munca de pe hartă; va fi afișat un tooltip care va arăta cu roșu punctele lipsă.Puteți întrerupe permanent munca pe care o efectuați în prezent sau orice munci aflate în lista de așteptare pentru mai târziu, făcând click pe X-ul de lângă munca respectivă, energia fiind rambursată instant.
Dacă întrerupeți o muncă în timp ce vă deplasați spre locația acesteia, vă veți întoarce instantaneu la punctul de plecare al călătoriei.
Întreruperea celei de-a doua munci din coada de așteptare va face ca cea de-a treia să avanseze pe a doua poziție.
Notă: Întreruperea unei munci în curs nu va genera un raport.
Puncte de muncăFiecare muncă are 5 îndemânări.
Munca afișată mai jos - Culege fructe de pădure - necesită 2 x Rezistență, 1 x Ascundere și 2 x Îndemânare motrică.
Punctele de îndemânare pe care le aveți în fiecare slot sunt adunate pentru a obține totalul punctelor de muncă pentru munca respectivă.
Acestea sunt reprezentate de târnăcoape, care vin în trei culori diferite.
Bara verde de sub târnăcoape indică progresul tău către obținerea următorului târnăcop. Atunci când toate cele cinci târnăcoape devin aurii, bara rămâne plină.
Dacă plasezi cursorul peste această bară, vei vedea un tooltip care îți arată numărul total de puncte de muncă pentru acea muncă.
Pentru a afla câte puncte de muncă sunt necesare pentru un job, scade valoarea afișată în acest tooltip din numărul de puncte afișate atunci când treci cu cursorul peste pictograma muncii de pe hartă.
Exemplu: -
= 591 Puncte de muncă necesare pentru munca Culege fructe de indigo
Pentru a ajunge la nivelul argintiu, trebuie mai întâi să colectezi toate cele 5 târnăcoape de bronz.
Pentru a avansa la nivelul auriu, ai nevoie de toate cele 5 târnăcoape de argint.
Este important de menționat că târnăcoapele sunt doar o reprezentare vizuală a nivelului tău de pricepere într-un job. Recompensele reale – bani, experiență, valoarea maximă a norocului și rata de șanse de a obține produse – sunt influențate direct de numărul total de puncte de muncă.
Această creștere a recompenselor este deosebit de valoroasă în etapele de început, mai ales atunci când încă nu îndeplinești cerințele de puncte de muncă pentru o anumită muncă.
Sunt aici câteva cazuri în care târnăcoapele joacă un rol semnificativ:
Există mai multe moduri de a obține puncte de muncă suplimentare pentru o muncă:
Fiecare muncă oferă o recompensă monetară la finalizare.
Cantitatea de bani obținută variază în funcție de munci, dar atâta timp cât motivația ta este mai mare de 0% și nu leșini în timpul lucrului, vei primi întotdeauna o plată.
Cantitatea exactă de bani pe care o veți câștiga este afșată în barele de recompense de pe pagina muncii respective.
Veți primi exact ceea ce este afișat atunci când începeți munca - nici mai mult, nici mai puțin.
Pe măsură ce motivația ta scade, scade și suma de bani pe care o poți câștiga.
Pentru a crește recompensa în bani:
Rețineți că adăugarea mai multor puncte de muncă crește plata, dar efectul nu este liniar - fiecare punct suplimentar are un impact mai mic decât ultimul.
Fiecare muncă oferă o recompensă de experiență la finalizare.
Cantitatea de experiență câștigată variază de la o muncă la alta, dar atâta timp cât motivația ta este mai mare de 0% și nu leșini în timpul muncii, vei câștiga întotdeauna experiență.
Experiența crește odată cu adăugarea de puncte de muncă suplimentare până când atingi cantitatea necesară pentru muncă (reprezentată de 5 târnăcoape de bronz).
Odată ce atingi acest prag, câștigul de experiență este plafonat.
Singura modalitate de a câștiga mai multă experiență dincolo de acest plafon este prin efectuarea muncilor îmbunătățite – acestea sunt muncile cu margine argintie sau aurie, care sunt distribuite aleatoriu pe hartă în fiecare zi.
Fiecare Muncă are o șansă de a primi un obiect. Formula exactă utilizată pentru calcularea acestei șanse de a primi un obiect este necunoscută și secretă.
Cu toate acestea, bonusul aventurierului crește această șansă cu 10%.
Valoarea norocului afișată pe fereastra muncii respective reprezintă valoarea maximă posibilă a unui obiect ce îl poți primi.
Pentru a vedea valoarea minimă, treceți cursorul peste valoarea norocului. În teorie, orice obiect pe care îl găsiți va avea o valoare de cumpărare undeva între acest interval minim și maxim.
Valorile norocului variază în funcție de munci. Unele dintre cele mai profitabile munci din punct de vedere al șansei de a obțineobiecte sunt Lucrează ca negustor ambulant și Jefuitor de morminte.
Notă: valoarea norocului rămâne aceeași indiferent de durata muncii, dar o durată mai lungă a muncii crește șansele ca un obiect să cadă.
Norocul crește într-un mod similar cu banii - prin adăugarea mai multor puncte de muncă.
Salariu mai mare, anumite seturi de obiecte și obiecte de recompensă specifice, cum ar fi Încuietoarea muncitorului norocos, pot crește și mai mult valoarea norocului.
Totuși, aceste obiecte de recompensă nu pot fi meșteșugite sau cumpărate prin mijloace obișnuite.
Fiecare muncă oferă unul sau două produse specifice, deși unele munci pot oferi în schimb un produs aleatoriu.
Șansa de a primi un produs este afișată procentual în fereastra muncii respective.Fiecare muncă din joc implică un element de pericol.
Indiferent durata muncii, riscul de a te răni rămâne constant în toate intervalele de timp.Motivația afectează în mod direct recompensele pe care le primiți de la munci. Cu cât motivația dvs. este mai scăzută, cu atât recompensele sunt mai mici.
Motivația influențează următoarele:
Cu toate acestea, nu influențează:
Cum funcționează Motivația
Motivația este actualizată după generarea unui raport de activitate, ceea ce înseamnă că afectează următoarea activitate, nu pe cea aflată în desfășurare.
Cu toate acestea, dacă vă creșteți motivația (de exemplu, cu îmbunătățiri sau prin creștere zilnică), noua valoare va afecta munca curentă dacă este aplicată înainte de finalizare.
Reducerea motivației în funcție de durata muncii: