Forge of Empires.nl is een verzameling van een heleboel factoren die tezamen een leuke en constructieve omgeving vormen. Sinds mensenheugenis is een plaats waar mensen samenkomen ook een plaats waar onenigheid & onrust kan ontstaan. Om ervoor te zorgen dat alles in goede banen wordt geleid, bestaat er een zogenaamd Forge of Empires.nl team. Zij staan in voor het bestraffen van regelovertredingen, beantwoorden van vragen, organiseren van wedstrijden en nog zoveel meer!
Het Forge of Empires.nl team bestaat uit vrijwillige moderators, die vaak ook nog actief spelen, en het community management. Om jullie allemaal een zo optimaal mogelijke dienstverlening te kunnen garanderen, hebben we regelmatig nood aan de instroom van nieuw bloed. Op deze webpagina's vind je alle informatie over onze vrijwillige moderators en kan je eveneens solliciteren voor een vrije positie.

Het Forge of Empires team
Moderators zijn personen die, tezamen met het community management, instaan voor het reilen en zeilen van Forge of Empires.nl. Het is hun taak om toe te zien op de naleving van de vooropgestelde regels, een aangename omgeving te creëren, spelers met raad bij te staan, wedstrijden uit te werken en nog zoveel meer! Zij vormen de ruggengraat van onze gemeenschap - zonder hen zou er geen Forge of Empires.nl kunnen bestaan.
Ons team heeft de volgende rollen:

• (Co-)Community Manager
• Spel moderators
• Forum moderators
• Wiki moderators
• Wedstrijdmoderators
• Social Media moderators

Wat verwachten wij van jou als moderator?
Enerzijds is niet iedereen geschikt om een functie als moderator te vervullen, anderzijds kunnen we niet iedereen aannemen. Om aan onze spelers een kwalitatieve dienstverlening te garanderen, bestaan er een aantal voorwaarden waaraan je moet voldoen opdat je moderator kan worden. Voldoe je niet aan deze voorwaarden, dan is de kans dat je toch aangenomen wordt klein (maar niet onbestaand). Wees alsjeblieft eerlijk en vermeld bij je sollicitatie aan welke voorwaarden je niet voldoet.
Voorwaarden voor moderators

• 18 jaar of ouder (*)
• Je speelt niet actief op minstens 1 wereld van Forge of Empires.nl of bent bereid te stoppen op 1 wereld nadat je bent aangenomen (enkel relevant voor spel moderators)
• Grondige basiskennis van Forge of Empires hebben
• Spel- & forumregels beheersen en zelf naleven
• Actief zijn binnen de huidige gemeenschap rond FoE en bereid zijn om te blijven interacteren met spelers
• Neutraal, beheerst en beleefd kunnen handelen, ongeacht de situatie
• Goede kennis van de Nederlandse taal
• Basiskennis Engels is noodzakelijk (Voor wiki moderators vereisen we een goede kennis van de Engelse taal)
• Strikt persoonlijk e-mailadres en forumaccount.
• Bereid zijn om een chatprogramma te installeren (tekstuele chat) en het forum te gebruiken als voornaamste manier om in contact te komen met andere moderatoren en het community management
• Minimum 1 uur per dag, ten minste 5 dagen per week de functie van moderator kunnen uitoefenen
• Goede portie gezond verstand hebben (!)

(*) Vanwege Duitse regelgeving is deze leeftijdsgrens bindend. Wij kunnen helaas geen uitzonderingen maken.
We willen je bedanken voor je interesse en wensen je alvast veel succes & goede moed!

We bieden je de mogelijkheid om ervaring op te doen in een constructief, aangenaam team. Je wordt aangemoedigd om actief mee te denken en je mening te laten horen. Er zijn veel moderatoren die gebruik maken van deze ervaring voor hun hogeschool / universiteit of zelfs als een 'buitenschoolse activiteit' bij sollicitaties. Tijdens je carrière als moderator gebruik je immers een aantal belangrijke vaardigheden, die eveneens van pas komen in het bedrijfsleven.

Moderator zijn is vrijwilligerswerk; je wordt hiervoor niet betaald. Wel ontvang je een kleine vergoeding in de vorm van beperkte voordelen (diamanten) op de Nederlandstalige versie van het spel. We zijn ons er uiteraard van bewust dat velen onder jullie Forge of Empires nog serieus spelen. We willen dit geenszins ontmoedigen, maar toch vragen we jullie om het gezond verstand te laten zegevieren. Zeker in de beginfase van het spel is het niet de bedoeling dat moderators helemaal bovenaan in de ranglijsten prijken vanwege hun gekregen voordelen. Het algemeen spelplezier gaat hier uitzonderlijk voor op je eigen spelplezier! Voor latere fases is het uiteraard moeilijker om dit nog eenduidig vast te leggen.

Als vrijwilliger kan je op elk moment definitief stoppen, je bent niet gebonden aan maandelijkse afspraken. Uiteraard appreciëren we het indien je ons op voorhand inlicht, zodat we een goede dienstverlening kunnen blijven garanderen.

Moderator zijn is iets waarvoor je moet solliciteren omdat je denkt dat je het graag zal doen en omdat je mensen wilt helpen, niet om één of ander titeltje te krijgen of andere voordelen. Enerzijds houd je het dan niet lang vol, en anderzijds val je snel door de mand.

Aandachtspunten
We geven je graag nog deze belangrijke aandachtspuntjes mee:

• Eens verzonden kan je je sollicitatie niet bewerken. Lees alsjeblieft grondig na alvorens je een sollicitatie verstuurt. Achteraf vragen om info aan te passen, geeft blijk van een gebrek aan orde - iets wat je bij een sollicitatie te allen tijde wilt vermijden.
• Sommige taken zijn te combineren, mocht je dat willen.
• De beschikbare plaatsen zijn beperkt en je bent niet de enige die solliciteert. De kans bestaat dan ook dat je niet wordt aangenomen... Dit betekent niet het einde van de wereld. Integendeel, maak van deze kans gebruik om te analyseren wat je in de toekomst beter kan doen. Ondanks de teleurstelling hopen we van harte dat je nog actief blijft op FoE.
• Er bestaat een (kleine) kans dat wanneer je solliciteert voor een functie je een tegenaanbod krijgt voor een andere functie. Het is dan aan jou om te beslissen of je daar alsnog op in wilt gaan.
• Enkele vragen uit de sollicitatie zijn open vragen. We zien hier graag antwoorden waaruit we kunnen afleiden hoe goed je de Nederlandse taal beheerst én die blijk geven van hoe goed je jouw standpunten kracht kan bijzetten. Vind de balans tussen een beknopt maar voldoende geargumenteerd antwoord.
• In een sollicitatie wil je uiteraard je sterke kanten benadrukken. Vertel ons zeker waarom wij je zouden moeten aannemen en wat jou onderscheidt van de rest. Wees echter niet blind voor je zwaktes, wij weten ook dat je geen übermensch bent. Een belangrijke vraag is bijvoorbeeld of je kan omgaan met deze zwaktes.

We willen je bedanken voor je interesse en wensen je alvast veel succes & goede moed!